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    用人理念

    我公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本,坚持“以人为本”的用人理念,选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才。
    公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。为员工提供开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制,不断吸引公司需要的各类专业人才来公司发展,使企业成为人才集聚之地。
    公司建立了科学的人力资源管理体系,遵循“能者上,平者让,想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位”的原则。使每一个有能力、有事业心的人都能在公司发展的过程中发挥自己的能力,实现自我抱负。

    核心价值观

    是非观——以用户为是,以自己为非
    发展观——创业精神和创新精神
    利益观——人单合一双赢
    “永远以用户为是,以自己为非”的是非观是龙升创造用户的动力
    龙升人永远以用户为上,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;龙升人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。
    这两者形成龙升可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。
    这一基因加上每个龙升人的“两创”(创业和创新)精神,形成龙升在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。
     
      

    施工案例

    Testimonial
    • 06-13 18
      建造景区玻璃吊桥用的是

      要知道,玻璃吊桥的材质不是普通玻璃,都是采用的双层钢化夹胶玻璃的。而钢化玻璃其实是一种预应力玻璃,可以…

    • 06-13 18
      玻璃栈道施工给景区带来

      现如今,玻璃栈道施工已经成为一条连接游客与大自然的纽带,为景区添了不少色彩! 进入大自然怀抱的栈道工程四周…

    • 06-13 18
      玻璃栈道施工时如何应对

      近一段时间,我所在的城市总是会下雨,不禁让我想到了在半山腰或悬崖绝壁上进行玻璃栈道施工的工程队,夏季多…

    • 06-13 18
      如何选择靠谱玻璃吊桥设

      如何去选择一家最好的玻璃吊桥设计安装公司,其实很简单。只需去看这家公司主要成员是否有足够的经验?都做过…

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